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人才理念

秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把雅恩健康打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

雅恩健康從生活、情感、成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。

雅恩健康人珍視自己內(nèi)心的夢(mèng)想和追求，因?yàn)橛袎?mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。

招聘崗位

招聘崗位招聘部門工作地點(diǎn)發(fā)布時(shí)間

兒童康復(fù)治療師運(yùn)營(yíng)管理部杭州2024-11-14
- 工作地點(diǎn)：杭州
- 年齡：不限
- 薪資待遇：面議
- 職位類型：全職
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
- 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
- 招聘人數(shù)：若干
- 職位有效期：長(zhǎng)期
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)員能力評(píng)估，制定干預(yù)訓(xùn)練計(jì)劃，并與學(xué)員家長(zhǎng)保持有效溝通互動(dòng)；
2、根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃，完成教案編寫、課程執(zhí)行、課堂記錄、階段評(píng)估與小結(jié)、學(xué)員檔案管理等教學(xué)相關(guān)工作；
3、配合中心排課，根據(jù)公司課程標(biāo)準(zhǔn)流程開展教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員安全；
4、定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行階段總結(jié)溝通，反饋教學(xué)成果，解決家長(zhǎng)疑問，提升客戶滿意度；
5、完成公司及中心組織的各類培訓(xùn)，達(dá)成考核要求，持續(xù)提升教學(xué)專業(yè)能力；
6、維護(hù)教室環(huán)境整潔、教具教材清潔，確保教具教材的正常使用。

任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，特殊教育、康復(fù)治療、教育學(xué)類、醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上特殊教育、兒童康復(fù)一線授課訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)；
3、有康復(fù)治療師、教師資格證、心理咨詢師者優(yōu)先；
4、掌握特殊教育專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的兒童安全防范意識(shí)；
5、良好的書面與語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、熱愛特殊教育事業(yè)，對(duì)孩子有耐心，善于傾聽，積極樂觀，認(rèn)真細(xì)致。

如果你想應(yīng)聘該崗位，請(qǐng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們郵箱，我們會(huì)在24小時(shí)之內(nèi)給您回復(fù)！

可直接投遞簡(jiǎn)歷至該郵箱: yehealth01@126.com
影子老師運(yùn)營(yíng)管理部杭州市各服務(wù)中心2024-11-14
- 工作地點(diǎn)：杭州市各服務(wù)中心
- 年齡：不限
- 薪資待遇：面議
- 職位類型：全職
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
- 招聘人數(shù)：若干
- 職位有效期：長(zhǎng)期
崗位職責(zé)

1、為孩子的學(xué)校生活提供支持和協(xié)助；
2、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通合作，實(shí)施個(gè)性化教育計(jì)劃；
3、協(xié)同授課教師和治療師，共同促進(jìn)孩子能力提升；
4、確保孩子的人身安全和穩(wěn)定進(jìn)步。

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、康復(fù)治療、幼教等專業(yè)優(yōu)先；
2、有教師資格證或康復(fù)治療相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，有愛心、責(zé)任心與耐心；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

如果你想應(yīng)聘該崗位，請(qǐng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們郵箱，我們會(huì)在24小時(shí)之內(nèi)給您回復(fù)！

可直接投遞簡(jiǎn)歷至該郵箱: yehealth01@126.com